01
業務代行ではなく、
構造を作る側
既存業務をなぞるのではなく、ファンドアドミという領域そのものを仕組みとして再設計する仕事です。新しい標準を作る側に当事者として参加できます。
ファンドアドミの構造を、
内側から動かしていく仲間を、
募集しています。
ファンドキーは業務代行会社ではありません。ファンド運営に内在する非効率と属人化を、専門性と仕組みで解消していく仲間を求めています。
業務代行ではなく、
02
専門性 ×
ビジネス全体の視野
会計・税務の専門性を起点に、ファンドの設立・運営・決算を横断的に担当。専門を尖らせながらビジネス全体を見る T 字型のキャリアを形成できます。
03
業界のフロントランナー
が顧客
スタートアップ・エコシステムを牽引する VC・CVC・LP がクライアントです。事務代行ではなく、意思決定に必要な情報基盤を共に作るパートナーとして関わります。
詳細な業務内容や条件はカジュアル面談にてお話しします。まずはご興味のあるロールからお気軽にご連絡ください。
- 01募集中
Main responsibilities
- ファンド組成スキームの検討
- 決算・監査対応のリード
- 業務プロセスの標準化
- 02募集中
Main responsibilities
- キャピタルコール・分配金の通知書作成
- 経理処理・月次決算のサポート
- クライアント対応の一次窓口
- 03随時受付
Main responsibilities
- 入出金管理・送金対応
- 書類管理・契約事務の運用設計
- 業務マニュアルと改善プロジェクト
専門性を実装に落とすフェーズから、業界の構造を再設計するフェーズへ。専門性とビジネス感覚の両方を、時間軸で積み上げていく設計です。
01 現場の解像度を上げる
ファンド組成・運営・決算の一連の流れを、実務を通じて自分のものにしていくフェーズ。社内のナレッジとテンプレートを使いながら、現場で起きている論点を解像度高く捉えていきます。
02 案件の中心を担う
担当案件を持ち、専門性が問われる場面で実務の中心として動きます。決算・監査対応など、難度の高い局面でも自分の判断で案件を進めていける段階です。
03 業界の最前線で戦える
ファンド管理の前線で戦えるだけの知見・経験・判断力が備わるフェーズ。法改正や業界の変化に対しても、自分自身でファンド管理の型をアップデートしていける地力が身についていきます。
評価・育成・働き方
- 定期的な目標設定と 1on1 ミーティング
- 業務時間内での学習・資格取得サポート
- 東京・大阪のハイブリッド勤務
- 専門領域に応じた柔軟な役割設計
選考は、お互いに納得できるかを確かめる対話のプロセスです。私たちもみなさんに対して、できる限り早く、透明性のあるコミュニケーションを心がけています。
01
エントリー
フォームよりご応募ください。職務経歴書はこの段階では必須ではありません。
02
カジュアル面談
代表または現役メンバーと、業務内容・カルチャー・キャリアについてざっくばらんにお話しします。
03
面接
経歴・志望動機・実務経験を踏まえて、相互理解を深めます。ポジションにより複数回の面接を実施する場合があります。
04
オファー
条件をすり合わせ、双方合意のうえご入社いただきます。
応募・選考についてよくいただくご質問をまとめました。他にも気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。
ファンドアドミの未来を、
一緒に作る側へ。
まずはカジュアルにお話しすることから。少しでも興味を持っていただけたら、職務経歴書なしでもお気軽にお問い合わせください。
※ 通常 3 営業日以内に担当よりご連絡いたします。